ویزای کاری چیست؟
مهاجرت با ویزای کار یکی از شیوه‌های نسبتاً کم‌هزینه برای دریافت اقامت در کشورهای دیگر است. ویزای کار مجوزی است که به شما اجازه کار و زندگی در یک کشور خارجی را می‌دهد. برای دریافت این ویزا باید شرایط لازم را داشته باشید و نشان دهید که توانایی و مهارت‌های شما، به اقتصاد و پویایی کشور مربوطه کمک خواهد کرد. در این مطلب صفر تا صد مهاجرت کاری بررسی خواهد شد.
انواع ویزای کار
دو نوع ویزای کار اصلی وجود دارد. ویزای کار موقت و ویزای کار دائم. در ویزای کار موقت، شما تا چند سال اجازه اقامت در کشور خارجی را دارید و بعد از پایان اعتبار آن بسته به کشور، باید ویزای خود را تمدید کنید یا پس از انقضای آن به کشور خود برگردید. در این نوع ویزا در صورتی که واجد شرایط باشید، می‌توانید با توجه به قوانین کشور مربوطه، برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید.
ویزای کار دائمی به شما این امکان را می‌دهد که بلافاصله اقامت دائم را دریافت کرده و بدون نگرانی از امکان تمدید قرارداد کاری و ویزا، در کشور مقصد زندگی کنید. روش‌های مهاجرت کاری مانند اکسپرس اینتری کانادا اقامت دائم را در پی دارند. روش‌های مختلفی برای دریافت ویزای کاری کشورهای مختلف وجود دارد. برخی از این روش‌ها در ادامه ذکر شده‌اند.
- مهاجرت کاری از طریق یافتن شغل (Job Seeker)
در این روش می‌توانید بعد از سفر به کشور مورد نظر خود، برای شغل‌های مختلف مصاحبه کنید و کار پیدا کنید. - مهاجرت کاری از طریق دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer)
این روش رایج‌ترین راه برای مهاجرت کاری است. برای این نوع از مهاجرت کاری باید از یک کارفرما در کشوری که می‌خواهید به آن مهاجرت کنید، پیشنهاد کاری دریافت کنید. - مهاجرت کاری به عنوان کارگر ماهر (Skilled Worker)
این ویزا برای کارگران ماهری است که از یک کارفرما در کشوری که قصد مهاجرت به آن را دارند، پیشنهاد کاری دریافت کرده‌اند. شرایط مورد نیاز برای اخذ این ویزا در هر کشوری متفاوت است، اما معمولاً داشتن سطح مشخصی از تحصیلات و تجربه کاری ضروری است.
ویزای کارآفرینی
این ویزا برای کارآفرینانی است که می‌خواهند تجارت خود را در کشور دیگری راه‌اندازی کنند. ویزای کارآفرینی معمولاً دارای شرایط سخت‌گیرانه‌تری نسبت به ویزای کارگر ماهر است.
کشورهایی که ویزای کار می‌دهند؟
کشورهای زیادی وجود دارند که می‌توانید از طریق دریافت ویزای کار، به آن‌ها مهاجرت کنید. کشورهای کانادا، استرالیا، آلمان، نیوزلند، سنگاپور، انگلیس و آمریکا بیشترین تقاضا برای مهاجرت کاری را دارند. در این کشورها می‌توانید از طریق کارآفرینی و ویزای مخصوص کارگران ماهر و متخصصان ویزای کار دریافت کنید. این کشورها به دلیل داشتن فرصتهای شغلی متعدد، حقوق دریافتی بالا و کیفیت زندگی در میان متقاضیان محبوبیت دارند.
بعضی از کشورهایی که کمی ساده‌تر ویزای کاری می‌دهند عبارتند از: استونی، لیتوانی، لتونی، اسلواکی، لوکزامبورگ، چک و آلمان. البته باید توجه داشته باشید که فرآیند اخذ ویزا به طور کلی پیچیدگی‌ها و چالش‌های خود را دارد و با توجه به زمینه کاری متقاضی و سیستم و نیاز کشورها، فرآیند اخذ ویزای کاری ممکن است ساده‌تر یا مشکل‌تر باشد.
بهترین کشورها برای مهاجرت کاری
- کانادا
- آلمان
- دانمارک
- استرالیا
- نیوزلند
- امارات متحده عربی
- هلند
در ادامه شرایط مهاجرت کاری به کشورهای مختلف را بررسی خواهیم کرد.
مهاجرت کاری به کانادا
پرطرفدارترین روش برای دریافت ویزای کاری کانادا، اکسپرس اینتری است. اکسپرس اینتری در واقع یک سیستم امتیازدهی است که داوطلبان را بر اساس سن، تحصیلات، سابقه کاری و مهارت‌های زبانی ارزیابی می‌کند.
- شرایط مهاجرت به کانادا از طریق کار:
- داشتن حداقل 18 سال
- داشتن حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت
- داشتن حداقل الزامات مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی
- داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی (در برخی موارد)
توجه کنید که مهاجرت کاری به کانادا از طریق دریافت جاب‌آفر هم امکان‌پذیر است. برای مهاجرت کاری به کانادا از طریق جاب‌آفر لازم است که کارفرما LMIA دریافت کند. البته این قاعده درباره جاب آفرهایی که آتلانتیک دریافت می‌شوند صدق نمی‌کند.
مهاجرت کاری به آمریکا
رایج‌ترین ویزای کار آمریکا، ویزای h1b است. برای اخذ ویزای کار آمریکا، باید در زمینه‌ی کاری به خصوصی (برای مثال در حوزه فناوری اطلاعات، معماری، حسابداری و…) مهارت بالا داشته باشید. برای واجد شرایط بودن برای ویزای کاری آمریکا باید:
- یک پیشنهاد کاری از یک کارفرمای آمریکایی داشته باشید که مایل است از شما حمایت مالی کند.
- حداقل تحصیلات و سابقه کاری مورد نیاز را برآورده کنید.
مهاجرت کاری به استرالیا
محبوب ترین ویزاهای کاری در استرالیا عبارتند از:
- ویزای منطقه‌ای تحت حمایت کارفرمای ماهر (ساب کلاس 494)
این ویزا برای کارگران ماهری است که توسط یک کارفرما در یک منطقه از استرالیا پیشنهاد کاری دریافت کرده‌اند. - ویزای نامزدهای ماهر (ساب کلاس 190)
این ویزا برای کارگران ماهری است که توسط دولت ایالتی یا منطقه‌ای یا یک کارفرما انتخاب شده باشند. - ویزای موقت کمبود مهارت (ساب کلاس 482)
این ویزا برای استخدام کارگران ماهر است تا به طور موقت در استرالیا مشغول به کار شوند.
شرایط مهاجرت به استرالیا از طریق کار شامل موارد زیر می‌شود:
- داشتن پیشنهاد کاری از یک کارفرمای استرالیایی
- داشتن حداقل الزامات مهارت در زبان انگلیسی
- قبولی در معاینه پزشکی و بررسی سوابق
مهاجرت کاری به اروپا
رایج‌ترین ویزای کاری اروپا، کارت آبی اتحادیه اروپا است. در این ویزا، صلاحیت و شرایط متقاضیان از طریق یک سیستم امتیازدهی بررسی می‌شود. کارت آبی اتحادیه اروپا به شما این امکان را می‌دهد که تا چهار سال در یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا زندگی و کار کنید. بعد از پایان اعتبار ویزا، می‌توانید برای چهار سال دیگر آن را تمدید کنید.
برای کارت آبی اتحادیه اروپا، باید:
- شهروند یک کشور خارج از اتحادیه اروپا باشید.
- از یک کارفرما در اتحادیه اروپا، پیشنهاد کاری داشته باشید.
- مدرک دانشگاهی یا مدرک فنی حرفه‌ای معادل آن داشته باشید.
مهاجرت کاری به آلمان
برای اخذ ویزای کاری آلمان می‌توانید از روش‌های زیر اقدام کنید:
- ویزای کارگر ماهر
این ویزا برای کارگران ماهری است که از یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد کار دارند.
- مهاجرت از طریق خود اشتغالی
این ویزا برای کارآفرینانی است که می‌خواهند کسب‌وکار خود را در آلمان راه‌اندازی کنند.
- ویزای جستجوی کار
ویزای جستجوی کار یک ویزای کاری موقت است که به کمک آن فرد می‌تواند به مدت 6 ماه در آلمان اقامت کند و به دنبال کار بگردد.
مهاجرت کاری به اتریش
سه نوع رایج ویزای کاری اتریش شامل موارد زیر می‌شوند:
- کارت قرمز – سفید – قرمز (Red-White-Red Card)
این کارت برای افرادی است که از یک کارفرمای اتریشی پیشنهاد کاری دارند. - کارت پلاس
این کارت برای کارگران بسیار ماهر و متخصصی است که از یک کارفرمای اتریشی پیشنهاد کاری دارند. - ویزای خوداشتغالی
این ویزا مخصوص کارآفرینانی است که قصد راه‌اندازی تجارت در اتریش را دارند.
مهاجرت کاری به انگلیس
محبوب ترین ویزای کاری انگلستان ویزای Skilled Worker (کارگر ماهر) است. در این روش، در یک سیستم امتیازبندی مهارت‌های متقاضیان بررسی می‌شود. شرایط مهاجرت کاری به انگلیس برای ویزای کارگر ماهر شامل موارد زیر است:
- از یک کارفرمای انگلیسی که مجوز حمایت مالی از کارگران ماهر را دارد، پیشنهاد کاری داشته باشید.
- حداقل الزامات مهارت زبان انگلیسی را برآورده کنید.
اگر اطلاعاتی در مورد ویزا ندارید مقاله ویزا چیست را مطالعه کنید.
ویزای کار امارات متحده عربی
دو نوع اصلی ویزای کار امارات متحده عربی عبارتند از:
- ویزای کار استاندارد
این ویزا برای کارکنان در بخش‌های دولتی و خصوصی صادر می‌شود و رایج‌ترین نوع ویزای کار در امارات است.
- ویزای سبز
این ویزا برای کارگران ماهر به مدت 5 سال صادر می‌شود. ویزای سبز در سال 2022 برای جذب و حمایت از فریلنسرهای خارجی و خود اشتغالی در امارات معرفی شد.
- مهاجرت کاری به قطر
ویزای کار قطر مجوز کاری و اقامتی است که توسط دولت قطر برای کارمندان خارجی صادر می‌شود. برای مهاجرت کاری قطر، معمولاً یک کارفرمای قطری (یک شرکت یا فرد) مسئول رسیدگی به درخواست ویزای کار قطر برای کارمند می‌شود.
- مهاجرت کاری به عمان
برای دریافت ویزای کار در عمان، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای عمانی داشته باشید. سپس کارفرما موظف است از طرف شما برای مجوز کار درخواست دهد. پس از تأیید مجوز کار، می‌توانید برای اخذ ویزا اقدام کنید.
- مهاجرت کاری به ترکیه
برای دریافت ویزای کار ترکیه ابتدا باید یک پیشنهاد کاری از یک کارفرمای ترکیه‌ای داشته باشید. بعد کارفرمای شما باید از طرف شما برای دریافت مجوز کار درخواست دهد. روند درخواست مجوز کار می‌تواند تا 30 روز طول بکشد. پس از تأیید مجوز کار، می‌توانید برای ویزای کار از سفارت ترکیه درخواست دهید. ویزای کاری ترکیه تا یک سال اعتبار دارد و برای سه سال دیگر هم قابل تمدید است.
مهم‌ترین فاکتورها در انتخاب کشور مقصد
اولین و مهم‌ترین قدم برای آغاز فرآیند مهاجرت کاری، انتخاب کشور مقصد است. بهتر است قبل از تصمیم‌گیری نهایی در این مورد، فاکتورهای زیر را در نظر بگیرید.
- فرصت های شغلی
درباره مشاغل مورد نیاز هر کشور تحقیق کرده و لیستی از آن‌ها تهیه کنید. هر چه فرصتهای شغلی مرتبط با رشته تحصیلی و سابقه کاری شما متنوع‌تر و بیشتر باشد، شانس بالاتری برای مهاجرت از طریق کار خواهید داشت. - میزان حقوق دریافتی
متوسط درآمد مشاغل حوزه کاری خود را در کشورهای مختلف، جستجو کنید. - هزینه‌های زندگی
هزینه‌های زندگی در کشورها را حتماً در نظر بگیرید. در صورتی که مخارج زندگی با میزان متوسط حقوق دریافتی همخوانی نداشته باشد، شرایط زندگی سخت‌تر خواهد بود. - کیفیت زندگی
کیفیت زندگی کشورها و فاکتورهای رفاهی مانند دسترسی به مراقبت‌های پزشکی و بهداشتی مقرون به صرفه، بیمه و آموزش را بسنجید. - زبان
برای کار و اقامت در کشور خارجی باید مهارت زبانی کافی داشته باشید. در نتیجه بهتر است کشوری را انتخاب کنید که از نظر یادگیری و مهارت زبانی، چالش کمتری برایتان داشته باشد. - فرهنگ
بعضی از کشورها تنوع فرهنگی بیشتری داشته و مهاجرپذیرترند. معمولاً زندگی و کار در این کشورها با چالش‌های کمتری همراه است. - نرخ بیکاری در کشورها
یکی از معیارهای مهم انتخاب کشور مقصد برای مهاجرت کاری، درصد نرخ بیکاری است. هر چقدر نرخ بیکاری در یک کشور کمتر باشد، اقتصاد پویاتر بوده و فرصتهای شغلی بیشتری در دسترس متقاضیان کار است. در مقابل در کشورهایی که نرخ بیکاری بالاتر است، چالش‌های بیشتری در مسیر یافتن شغل مناسب و در نهایت گرفتن ویزای کاری وجود دارد. در ادامه نرخ بیکاری بعضی از کشورها را مشاهده می‌کنید.
کشورها نرخ بیکاری
| کشور ها | نرخ بیکاری |
| ایتالیا | 7.3 درصد |
| آلمان | 5.7 درصد |
| فرانسه | 7.2 درصد |
| کانادا | 5.5 درصد |
| برزیل | 7.8 درصد |
| استرلیا | 3.7 درصد |
| آمریکا | 3.6 درصد |
| روسیه | 3 درصد |
| هلند | 3.6 درصد |
| اسپانیا | 11.6 درصد |
| ترکیه | 9.2 درصد |
شرایط گرفتن ویزای کار
برای افزایش شانس خود در فرآیند اخذ ویزای کاری، باید مطمئن شوید که حداقل شرایط مورد نیاز برای مهاجرت کاری را دارید. شرایط ویزای کاری در هر کشوری متفاوت است و هر کشوری شرایط خاص خود را برای جذب نیروی کار خارجی دارد. با این حال بعضی از الزامات در میان کشورها مشترک است. برخی از این الزامات عبارتند از:
- داشتن سن بالای 18 سال (معمولاً بین 25-55)
- داشتن حداقل سه سال سابقه در زمینه کاری مربوطه
- داشتن پیشنهاد کاری از یک کارفرمای خارجی در کشور مورد نظر
حداکثر سن مهاجرت کاری
در بیشتر کشورها حداکثر سنی برای مهاجرت کاری مشخص نشده است. با این حال، برخی از کشورها ممکن است محدودیت سنی برای انواع خاصی از ویزای کار داشته باشند. برای مثال، استرالیا برای ویزای زیر کلاس 189، محدودیت سنی 45 سال را مشخص کرده است. از طرفی، در صورتی که کشور مورد نظر از سیستم امتیازبندی برای جذب نیروی کار استفاده کند، سن بالا می‌تواند منجر به کسب امتیاز کمتر شود؛ بنابراین، بهتر است از قبل شرایط سنی کشوری که قصد مهاجرت به آن را دارید، بررسی کنید.
مدارک لازم برای مهاجرت کاری
مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری، در هر کشوری متفاوت است، اما به طور کلی مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری شامل موارد زیر می‌شود:
- مدرک زبان
- مدارک هویتی
- گواهی سلامت
- نامه تمکن مالی
- مدارک سوابق کاری
- گواهی تولد فرزندان
- گواهی عدم سوءپیشینه
- ترجمه رسمی مدارک تحصیلی
- پیشنهاد کاری یا دعوت‌نامه معتبر
- سند ازدواج (در صورتی که قصد دارید به همراه همسر خود اقدام کنید)
مهاجرت کاری با مدرک دیپلم
مهاجرت کاری با مدرک دیپلم غیرممکن نیست. البته در کشورهایی که از سیستم امتیازبندی برای جذب نیروی کار ماهر استفاده می‌کنند، با داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا ارشد، می‌توانید امتیاز بیشتری کسب کنید و شانس خود را برای دریافت ویزا بالا ببرید. در صورتی که مدرک تحصیلی دیپلم دارید، تلاش کنید با ارائه مدارک و گواهی‌های دیگر، توانایی و مهارت‌های خود را اثبات کنید.
مهاجرت کاری بدون مدرک زبان
امکان اخذ ویزای کاری بدون مدرک زبان وجود دارد. با این حال، بیشتر کشورها و کارفرمایان از متقاضیان می‌خواهند که مدرکی برای اثبات توانایی و مهارت زبانی ارائه کنند. برخی از کشورها مانند کانادا امتیازاتی را برای مهارت‌های زبانی در سیستم ارزیابی مهاجرتی خود تعیین کرده‌اند. این یعنی مهاجرانی که سطح زبانی خوب و مدرک زبان دارند، شانس بیشتری برای موفقیت و دریافت ویزای کار خواهند داشت.
هزینه مهاجرت کاری
هزینه ویزای کار به عوامل مختلفی مانند نوع ویزای کار و کشور مقصد بستگی دارد. برخی از هزینه‌های معمول برای اخذ ویزای کاری را در ادامه مشاهده می‌کنید.
- هزینه‌های زندگی
- هزینه ترجمه مدارک
- هزینه معاینه پزشکی
- هزینه گواهی عدم سوءپیشینه
- هزینه‌های بلیت و محل اقامت
- هزینه‌های درخواست ویزا و بررسی پرونده
تبدیل ویزای توریستی به کار
تبدیل ویزای توریستی به ویزای کاری همیشه امکان‌پذیر نیست و هر کشوری قوانین مخصوص به خود را دارد. در موارد محدود و تحت شرایط خاصی، ممکن است بتوانید ویزای توریستی را به ویزای کاری تبدیل کنید. بهتر است در این مورد، اول شرایط کشوری را که در آن هستید بررسی کنید و بعد با یک مشاور یا وکیل مهاجرتی مشورت کنید.
چگونه ویزای کاری بگیریم؟
مراحل کلی برای دریافت ویزای کار، به شرح زیر است:
- درباره شرایط مهاجرت کاری در کشور مورد نظر خود تحقیق کنید. می‌توانید این اطلاعات را در وب‌سایت دولتی آن کشور یا گرفتن مشاوره مهاجرت کاری پیدا کنید.
- وضعیت خود را با شرایط مورد نیاز کشور مقصد بسنجید. آیا مهارت، سابقه کار و مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری کشور مورد نظر خود را دارید؟
- کار پیدا کنید. بهتر است تلاش کنید با ارسال رزومه و مصاحبه، پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای خارجی دریافت کنید. چون در بعضی روش‌های مهاجرت کاری، در زمان ارسال درخواست ویزا، باید مدرکی مبنی بر داشتن قرارداد کاری ارائه دهید.
- مدارک مورد نیاز را جمع‌آوری و ترجمه کنید.
- فرم درخواست، اسناد و مدارک را ارسال کرده و هزینه‌ی بررسی پرونده را پرداخت کنید.
- در مصاحبه ویزا (در صورت نیاز) شرکت کنید.
- منتظر جواب بمانید. در صورت تأیید درخواست، ویزای کاری خود را دریافت خواهید کرد.
ویزای کار معمولاً طی سه تا شش ماه پردازش می‌شود. با این حال، مدت زمان اخذ ویزای کار به کشور، تعداد درخواست ها و نوع ویزا بستگی دارد و در هر کشوری می‌تواند متفاوت باشد. اگر مطمئن نیستید کدام کشور با شرایط و مهارت شما سازگارتر است، با کارشناسان ادیسه تماس بگیرید تا به‌صورت رایگان شرایط شما مورد ارزیابی قرار گیرد.
مقایسه مهاجرت کاری و تحصیلی
اگر به دنبال سود مالی فوری و راهی کوتاه برای دریافت اقامت دائم هستید، مهاجرت از طریق کار ممکن است گزینه بهتری برای شما باشد. در مقابل، اگر تجربه و مهارت کافی برای دریافت ویزای کاری را ندارید و به دنبال کسب مدرک تحصیلی ای هستید که در کشورهای مختلف به رسمیت شناخته شود و مسیر شغلی بهتری را پیش پایتان بگذارد، مهاجرت از طریق تحصیل می‌تواند انتخاب بهتری باشد. با این حال، مهم است که در نظر داشته باشید که هزینه تحصیل در یک کشور خارجی می‌تواند بالا باشد.
پیشنهاد می‌شود قبل از تصمیم‌گیری در این باره، موارد زیر را نظر بگیرید:
- مهارت‌ها و تجربه های کاری و تحصیلی
- منابع مالی و هزینه ها
- مهارت‌های زبانی
- اهداف بلند مدت (برای مثال دریافت سریع اقامت دائم)
اگر برای تصمیم‌گیری جهت انتخاب بهترین روش مهاجرتی مختص به خودتان مردد هستید، با ادیسه تماس بگیرید و شرایط خود را به صورت رایگان ارزیابی کنید.
مزایای مهاجرت از طریق ویزای کاری
-
دریافت اقامت دائم
-
رفاه بیشتر و کیفیت بالای زندگی
-
کسب تجربه کاری در کشور جدید
-
فرصت پیشرفت و یادگیری زبان و فرهنگ جدید
-
دریافت حقوق بالاتر و داشتن فرصتهای شغلی بهتر
-
هزینه کمتر نسبت به روش مهاجرت از طریق سرمایه گذاری و مهاجرت تحصیلی
معایب مهاجرت از طریق ویزای کاری
-
تفاوت‌های فرهنگی
-
وابستگی به کارفرما برای تمدید ویزا
-
جدایی از خانواده
سؤالات متداول
پاسخ این سوال بستگی به مهارت و تجربه شما دارد. بعضی از محبوب‌ترین کشورها برای مهاجرت کاری عبارتند از کانادا، استرالیا، نیوزلند، آلمان، انگلستان و آمریکا.
کشورهای کانادا، استرالیا و نیوزلند از سیستم امتیازدهی برای صدور ویزای کاری خود استفاده می‌کنند. در سیستم امتیازبندی، مهارت‌ها، تجربه کاری، تحصیلات و سطح زبان شما ارزیابی می‌شود و هر چه امتیاز بالاتر باشد، احتمال دریافت ویزای کاری بیشتر است.
مهاجرت کاری مزایای زیادی مانند دریافت حقوق بالاتر، فرصتهای شغلی بهتر و دسترسی به آموزش و مراقبت‌های بهداشتی باکیفیت‌تر را به همراه دارد.
گرفتن ویزای کار بدون مدرک زبان امکان‌پذیر است، با این حال نداشتن مدرک زبان می‌تواند فرآیند اخذ ویزای کاری را سخت‌تر کند. به علاوه، نداشتن مدرک زبان (مخصوصاً در کشورهایی که به کمک سیستم امتیازبندی، برای جذب نیروی کار اقدام می‌کنند) شانس شما را برای دریافت ویزا کاهش می‌دهد.
میزان سابقه کار با بیمه بسته به کشور مقصد و شغلی که مدنظر دارید، می‌تواند متفاوت باشد. با این حال، اکثر کارفرمایان ترجیح می‌دهند افراد با تجربه و باانگیزه را استخدام کنند.
حتماً لازم نیست که سابقه کاری با رشته تحصیلی مرتبط باشد، تا زمانی که بتوانید با ارائه مدارک و گواهی‌های دیگر مرتبط باسابقه کاری، مهارت و توانایی خود را ثابت کنید، مشکلی در روند اخذ ویزا ایجاد نخواهد شد. البته مرتبط بودن سابقه کار و رشته تحصیلی می‌تواند در فرآیند اخذ ویزا مفید باشد.
کشورهای کانادا، استرالیا و نیوزلند در حال حاضر ویزای جستجوی کار را به ایرانیان ارائه می‌دهند.
بله. در اغلب کشورها همسر و فرزندان فردی که ویزای کار موقت دارد، می‌توانند به همراه او مهاجرت کنند.
بله در بسیاری از کشورها امکان تبدیل ویزای کاری به اقامت دائم وجود دارد. با این حال، شرایط لازم برای انجام این کار در هر کشوری متفاوت است. معمولاً بعد از چند سال پرداخت مالیات و حضور در کشور مورد نظر، می‌توانید درخواست دریافت اقامت دائم دهید.
