ویزای کار اروپا 👩🔧 [ بهترین کشورها + شرایط دریافت 🇪🇺 ]
اقامت کاری اروپا👷♀️ | شرایط عمومی ویزای کار اروپا | هزینه دریافت ویزای کار اروپا | قوانین و شرایط کار در اروپا
اروپا یکی از مقاصد پرطرفدار برای مهاجرت کاری است. در مهاجرت کاری به اروپا، فرد نه تنها شانسی برای دریافت اقامت دائم در یکی از کشورهای اروپایی پیدا می‌کند بلکه با داشتن این ویزا از امکان یافتن کار مناسب و تشکیل زندگی بدون دغدغه مالی پس از مهاجرت اطمینان حاصل خواهد کرد.
در این مطلب با شرایط لازم برای دریافت ویزای کاری اروپا، روش‌های دریافت این ویزا و بهترین کشورهای اروپایی که برای دریافت ویزای کار مناسب هستند آشنا خواهیم شد.
ویزا کار چیست؟
ویزای کار در واقع همان اجازه‌نامه‌ای است که توسط کشور مقصد به افراد داده می‌شود. با این اجازه فرد می‌تواند در بازه معین در کشور مقصد زندگی و کار کند. به این نکته توجه کنید که کار کردن در یک کشور خارجی بدون داشتن ویزا کار غیرقانونی است.
شرایط عمومی برای دریافت ویزای کار
هر کشوری شرایط مخصوص به خود را برای پذیرش مهاجرت کاری و تخصیص ویزای کار دارد. در برخی از کشورها این قوانین اندکی متفاوت هستند اما به‌طور‌کلی سن‌های پایین‌تر، سابقه کاری بیشتر و تخصص و مدارک دانشگاهی معتبر شانس دریافت ویزای کار را افزایش می‌دهند.
آیا سابقه کار باید با رشته تحصیلی مرتبط باشد؟
برای همه ویزاهای کاری داشتن سابقه کاری معتبر و رزومه خوب لازم نیست؛ اما برای کارهای تخصصی و ویزاهای کاری بلندمدت عموماً داشتن سابقه تحصیلی مرتبط می‌تواند شانس شما را افزایش دهد. البته به این نکته توجه کنید که اکنون در اکوسیستم استارتاپی جهان، اهمیت مدارک تحصیلی مرتبط کاهش یافته است؛ به همین دلیل اگر مهارت و تخصص خوب دارید ممکن است بتوانید بدون نیاز به مدرک تحصیلی مرتبط جاب آفر مورد نظر خود را پیدا کنید.
مدارک لازم برای دریافت ویزای کار
همان‌طور که پیش‌تر اشاره کردیم، هر یک از کشورهای اروپایی برای اخذ ویزای کاری شرایط ویژه خود را دارند. با این وجود برخی از مدارک که به صورت کلی برای دریافت ویزای کار در کشورهای مختلف اروپایی به آن نیاز خواهید داشت شامل موارد زیر هستند:
- فرم درخواست
این فرم باید کاملا پر شده باشد و دو کپی از روی آن داشته باشید. فراموش نکنید که هر دو برگه را امضا کنید.
- دو قطعه عکس
بهتر است این دو قطعه عکس در سه ماه گذشته گرفته شده باشند.
- پاسپورت معتبر
نباید از صدور پاسپورت شما بیش از 10 سال گذشته باشد. این پاسپورت باید حداقل برای سه ماه بعد از تاریخی که برنامه دارید از حوزه شنگن خارج شوید، اعتبار داشته باشد.
- بیمه مسافرتی
این بیمه باید در همه کشورهای حوزه شینگن معتبر باشد.
- قرارداد کاری
این قرارداد، قراردادی است که میان شما و کارفرمای شما در حوزه شینگن امضا شده است.
- مدارک تحصیلی
این مدارک شامل دیپلم، مدارک دانشگاهی و آموزشگاهی است.
- مدرک زبان
بسیاری از کشورهای حوزه شینگن اجازه کار را مشروط به نمره خاصی در آزمون‌های زبان معتبر کرده‌اند. با توجه به کشور مقصد، نمره و نوع آزمون برای دریافت این مدرک مشخص می‌شود.
هزینه دریافت ویزای کار
هزینه دریافت ویزای کار برای کشورهای اروپایی مختلف متنوع است. این هزینه با توجه به نوع ویزای، کشور مقصد و مدت اعتبار آن متنوع است. به عنوان مثال هزینه ویزای کار دو ساله ایرلند از پانصد تا هزار یورو متغیر است.
شرایط سنی مهاجرت کاری به اروپا
هیچ محدودیت سنی رسمی برای اقدام به دریافت ویزای کار اروپا وجود ندارد؛ با این وجود ماهیت بسیاری از کارها باعث می‌شود که کارفرمایان تمایل به استخدام نیروهای کار جوان داشته باشند.
انواع روش‌های اخذ اقامت کاری اروپا
قوانین اتحادیه اروپا در زمینه فرصت‌های شغلی به این شکل است که کارفرما باید شغل مورد نظر خود را ابتدا در کشور خود آگهی کند و اگر بعد از 3 ماه نتوانست فرد واجد شرایط را پیدا کند، آنگاه می‌تواند اقدام به جذب نیروی خارجی کند.
با توجه به این موضوع اگر خواستار دریافت ویزای کار به این روش هستید باید دارای تخصص و مهارتی باشید که در کشور مقصد کم‌یاب باشد. البته راه‌حل جایگزینی هم برای این موضوع وجود دارد؛ بسیاری از افراد از طریق وبسایت‌های کاریابی و یا پروفایل شخصی خود در لینکدین می‌توانند کارفرمای خود را قانع کنند که برای آن‌ها از طرف شرکت مقصد، دعوتنامه خصوصی ارسال کند. در این روش کارفرما باید همه جزئیات قرارداد را برای فرد ارسال کند.
توجه کنید که در بیشتر کشورهای اروپایی تنها راه دریافت ویزای کار داشتن جاب آفر است. برای جاب آفر در این کشورها اولویت با فارغ‌التحصیلان اروپایی و یا پناهجویان دارای مجوز کار است.
ویزای جستجوی کار
ویزای جستجوی کار ویزایی است که در برخی از کشورها مانند آلمان، با شرایطی خاص به کارجویان داده می‌شود.
ویزای کار معمولی
هرچند ویزای جستجوی کار طرفداران زیادی دارد اما همچنان بیشتر کشورهای اروپایی به کارجویان خود ویزای کار معمولی ارائه می‌کنند. این ویزا همان ویزایی است که پس از دریافت جاب آفر و انجام مراحل معمول دریافت می‌کنید.
یک روش دیگر، اخذ ویزای استارتاپی یا سرمایه‌گذاری است. ویزای استارتاپی یک اجازه موقت اقامت است که توسط برخی از کشورهای اروپایی ایجاد شده است. هدف از این ویزا جذب کارآفرینان و سرمایه‌گذاران علاقه‌مند به کشور مقصد و ایجاد مشاغل جدید است. این ویزا می‌تواند به دریافت اقامت دائم کشور مقصد منجر شود. امکان دریافت این ویزا در همه کشورهای اروپایی وجود ندارد.
ویزای کار اروپا بدون مدرک زبان
مدرک زبانی که باید برای دریافت ویزای کار داشته باشید با توجه به کشور مقصد و کارفرمای شما متنوع است، اما بدون داشتن یک مدرک معتبر زبان نمی‌توانید ویزای کار دریافت کنید. مدرک لازم برای دریافت این ویزا لزوما آیلتس نیست. نوع مدرک و امتیاز مورد نظر با توجه به شغلی که برای آن اقدام می‌کنید متغیر است.
راحت ترین کشور برای گرفتن ویزای کار
خبر خوب برای کسانی که خواهان دریافت ویزای کار در کشورهای اروپایی هستند این است که شرایط دریافت این ویزا در همه کشورهای اروپایی آن‌قدر که به نظر می‌رسد دشوار نیست.در سالیان اخیر با پیشرفت اکوسیستم استارتاپی و شرایط بازار کار در کشورهای اروپایی مانند هلند، آلمان، دانمارک، پرتقال، فنلاند و ایرلند شرایط آسان‌تری را برای جذب نیرو از سراسر جهان فراهم آورده‌اند و پیدا کردن جاب آفر در آن‌ها چندان هم دشوار نیست.
موضوع اصلی که باید به آن توجه کنید این است که لزوما داشتن جاب آفر به معنای داشتن اقامت دائم در اروپا نیست. قوانین کشورهای مختلف برای دادن اقامت از طریق کار متفاوت است.
ویزای کاری اروپا
شرایط همه کشورهای اروپایی برای تخصیص ویزای کار یکسان نیست. هر یک از کشورهای اروپایی با توجه به قوانین و شرایط خود، ویزاهای کار متنوعی را برای کارجویان تدارک دیده است. در ادامه با شرایط برخی از بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کاری آشنا می‌شویم.
پرتغال
پرتغال به تازگی ویزای کوتاه مدتی را برای نیروی کاری که ترجیح می‌دهد تنها برای یک فصل در کشور بماند، ایجاد کرده است. این ویزا به نیروی کار اجازه می‌دهد که نهایتا تا 9 ماه در این کشور باقی بماند. البته این فرصت را هم برای نیروی کار ایجاد کرده تا بتواند در بیش از یک جا مشغول به کار باشد.
دیگر ویزاهای کاری بلندمدت در پرتغال به تخصص شما وابسته هستند. اگر بتوانید با ویزای کار بیش از 5 سال در پرتغال باقی بمانید، قادر خواهید بود تا برای اقامت دائم این کشور اقدام کنید.
فرانسه
در فرانسه همه مراحل مربوط به دریافت ویزای کار باید به صورت آنلاین انجام شود. باید سه هفته از انتشار جاب آفر در اداره کاریابی دولتی گذشته باشد تا کارفرمای فرانسوی بتواند اقدام به استخدام نیروی خارجی کند. این زمان در مقایسه با بازه سه ماه که باید برای استخدام نیروی خارجی در بسیاری از کشورهای اروپایی دیگر رعایت شود، بسیار کوتاه‌تر است.
انگلیس
انگلیس ویزاهای کاری متنوعی را بسته به شرایط متقاضی ارائه می‌کند. این ویزاها به دو دسته اصلی ویزاهای کوتاه‌مدت و بلندمدت تقسیم میشوند. با توجه به میزان تحصیلات و شغلی که به کمک آن قصد مهاجرت کاری به انگلیس را دارید می‌توانید ویزای مورد نظر خود را انتخاب کنید.
شرایط هر یک از این ویزاها را می‌توانید در این لینک مشاهده کنید.
استرالیا
استرالیا علاوه بر ویزاهای کاری معمول خود، ویزای کارآفرینی و سرمایه‌گذاری، تحت عنوان ویزای ۱۸۸ استرالیا ارائه می‌کند. البته استرالیا ویزاهای متنوع دیگری را هم برای آموزش، کار در تعطیلات، کمبود موقت نیروی متخصص و موارد فراوان دیگر دارد که راه مهاجرت کاری به استرالیا را برای کارجویان باز کرده است.
آلمان
آلمان به تازگی یک فرصت اقامتی جدید را تحت عنوان opportunity card برای جذب مهاجران دارای مهارت کاری ایجاد کرده است. Chancenkarte به کسانی که به دنبال یافتن کار مناسب در آلمان هستند این اجازه را می‌دهد تا بتوانند پیش از آن که فرصت شغلی مورد نظر خود را بیابند به این کشور مهاجرت کنند و سپس به جستجوی شغل مورد نظر بپردازند.
کسانی که خواهان مهاجرت به این روش هستند باید زیر 35 سال سن، مهارت زبانی مناسبی برای زندگی در این کشور و حداقل سابقه 3 سال کار تخصصی در رزومه خود داشته باشند. علاوه بر این موارد لازم است تا بتوانند ثابت کنند تا هنگام یافتن کار، از پس مخارج زندگی خود در این کشور برمی‌آیند.
هلند
هلند چهارمین کشور برتر اروپا در حوزه استارتاپی است. این کشور اکوسیستم استارتاپی روبه رشدی دارد. این موضوع شرایط را برای نیروهای کار بین‌المللی مهیا کرده است تا بتوانند برای مهاجرت کاری به این کشور اقدام کنند. این کشور ویزایی برای مهاجران متخصص دارد که به پروسه جذب نیرو در این کشور سرعت زیادی می‌دهد.
ایرلند
دریافت ویزای کار در ایرلند به نسبت کار آسانی است. با توجه به کمبود نیروی کار در این کشور، گزینه‌های دریافت ویزای کار در ایرلند متنوع‌تر هستند.
جالب است بدانید که ایرلند یک ویزای کار تحت عنوان working holiday visa برای شهروندان آرژانتین، استرالیا، کانادا، هنگ کنگ، شیلی، ژاپن، زلاندنو، کره جنوبی، تایوان و آمریکا در نظر گرفته است. این ویزا به افرادی در محدوده سنی 18 تا 35 سال تعلق می‌گیرد و به کمک آن نیروی کار مهاجر می‌تواند تا 12 ماه در کشور مقصد بماند.
شرایط کار در اروپا
یکی از دلایلی که اروپا را تبدیل به مقصدی پرطرفدار در میان کارجویان کرده است، شرایط کاری و قوانین کار در این کشور است. در ادامه با برخی از این شرایط آشنا می‌شویم.
کمترین و بیشترین دستمزد ثبت شده
کمترین حقوق ماهیانه در اروپا، بدون توجه به نوع کار، به جمهوری چک تعلق دارد و مبلغ 639.27 یورو است. بیشترین حقوق ثبت شده در اتحادیه اروپا هم به لوکزامبورگ تعلق دارد. این مبلغ حقوق سالیانه 75 هزار دلار آمریکا است.
شرایط کاری و نرخ بیکاری در کشورهای مختلف اروپا با یکدیگر به شدت متفاوت است. بیشترین نرخ بیکاری در میان کشورهای اروپایی مربوط به اسپانیا است. نرخ بیکاری در این کشور 12.6% است.
قوانین کار در اروپا
قاره اروپا به داشتن شرایط کاری مناسب، مشهور است. این شرایط کاری مناسب و مزایا شامل مرخصی‌های سالانه، ساعت‌های کاری منعطف، بیمه سلامت، تعطیلات و موارد متنوع پرشمار دیگری میشوند.
به عنوان مثال کشور دانمارک اولین کشوری بود که با قوانین خود سعی در ایجاد تعادل در میان زندگی و کار کارمندانش کرد. ساعت کار در دانمارک به صورت هفتگی 37 ساعت است. ساعت‌های اضافه کاری در این کشور نباید از 48 ساعت در هفته بیشتر شوند. در دانمارک اگر یک سال برای کارفرمای خود کار کرده باشید می‌توانید 5 هفته تعطیلات به همراه دستمزد داشته باشید.
قوانین کار در این کشور مزایایی را هم برای زایمان و مراقبت از کودک در نظر گرفته است. شاید برایتان جالب باشد که بدانید بیمه درمانی در دانمارک شامل مراقبت از نزدیکان معلول کارمند نیز هست. البته دانمارک در این حوزه تنها نیست و انگلستان هم مزایای بلندمدتی را برای کارمندانی که دچار معلولیت میشوند در نظر گرفته است.
در فرانسه این مزایا شامل پانسیون برای سالمندان، بیمه‌های درمانی و خدمات پس از بازنشستگی می‌شود. در آلمان مزایایی که برای نیرو کار در نظر گرفته شده شامل بیمه درمانی، مراقبت در منزل، بیمه بازنشستگی و بیمه بیکاری است. در این کشور ساعت‌های کاری در هفته نمی‌تواند از 48 ساعت بیشتر شود.
مشاغل مورد نیاز در اروپا
همان‌طور که پیش‌تر اشاره شد بازار کار مورد نیاز در کشورهای مختلف اروپایی، متنوع است اما به‌طور‌کلی می‌توان از 9 دسته از مشاغل، به عنوان مشاغل مورد نیاز در اتحادیه اروپا نام برد. در ادامه با این 9 دسته آشنا می‌شویم.
مهندسی
فارغ‌التحصیلان رشته‌های مهندسی آینده درخشانی برای کاریابی در اروپا دارند.در حال حاضر تنها در آلمان 52 هزار موقعیت شغلی برای مشاغل مهندسی وجود دارد. این مشاغل شامل حوزه‌های مهندسان IT، مهندسی برق و مهندسی مکانیک میشوند.
مددکاری اجتماعی
حوزه مددکاری اجتماعی یکی از حوزه بسیار پرطرفدار و مورد نیاز در اروپا است. به مرور زمان نیاز کشورهای اروپایی به کارمندان متخصص در مددکاری اجتماعی افزایش یافته است.
روانشناسی
تا همین چند سال پیش دیدن روانشناس در ادارات و شرکت‌های خصوصی، اتفاقی عجیب و نادر به شمار می‌رفت؛ اما در اقتصاد رقابتی دنیای امروز، با توجه به نقش موثر روانشناسان در بهبود بهره‌وری و سلامت روان کارمندان، نقش این افراد در فضاهای کاری افزایش پیدا کرده است.
وکالت
برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های حقوقی فرصت‌های فراوانی برای کار در شرکت‌های خصوصی وجود دارد. این موضوع راه را برای کارجویان بین‌المللی در این حوزه باز کرده است.
شیمی
با وجود این که اخیرا فرصت‌های کاری برای شیمی‌دانان کاهش پیدا کرده است، اما باز هم شرایط کار در این حوزه بسیار خوب است. در حال حاضر بسیاری از شیمی‌دانان خارجی در مشاغل مربوط به این حوزه در اتحادیه اروپا مشغول به کار هستند.
بیولوژی
بخش عمده مشاغل مربوط به بیولوژی در صنعت داروسازی هستند. بیشتر فارغ‌التحصیلان خارجی در این حوزه در بخش‌های تحقیقاتی مشغول به کار هستند. فرصت‌های شغلی در این حوزه به قدری زیاد هستند که بسیاری از دانشجویان پیش از اتمام تحصیلاتشان می‌توانند کار خود را در این حوزه شروع کنند.
ریاضی و فیزیک
در سالیان اخیر فرصت‌های شغلی برای این دو حوزه اندکی کاهش یافته است اما با توجه به این که تحصیل در رشته‌های ریاضی و فیزیک، مهارت‌های زیادی را در دانشجویان قوت می‌بخشد، به‌طور‌کلی آینده شغلی برای فارغ‌التحصیلان این رشته‌ها در اتحادیه اروپا روشن است.
پزشکی
مشاغل مربوط به پزشکی طرفداران زیادی در اتحادیه اروپا و خصوصا آلمان دارند. البته باید به این نکته هم توجه کنید که بیشتر کشورهای اروپایی ترجیح می‌دهند پزشکانی را استخدام کنند که مدرک پزشکی خود را در کشور مقصد دریافت کرده باشند.
شرایط ویزای همراه برای مهاجرت کاری به اروپا
ویزای همراه شامل همسر و فرزندان می‌شود. کسانی که ویزای همراه دارند می‌توانند تا مدت اعتبار ویزای کاری فرد متقاضی در اروپا زندگی و تحصیل کنند. اگر قصد دریافت ویزای همراه برای همسر و فرزندان خود دارید، باید مدارک شناسایی آن‌ها را برای دریافت ویزا ارائه کنید. دریافت ویزای همراه خود هزینه جداگانه‌ای را به دنبال دارد.
لازم به ذکر است که فرزندان بالای 18 سال مشمول دریافت ویزای همراه نمی‌شوند.
دریافت اقامت اروپا از طریق کار
پس از دریافت جاب آفر مورد نظر و دریافت ویزای کار، شما اقامت اروپا را دریافت خواهید کرد که مدت این اقامت با توجه به ویزای شما متغیر است. این اقامت می‌تواند به اقامت دائم تبدیل شود؛ البته قوانین دریافت اقامت دائم با توجه به کشور مقصد متغیر است.
جمع‌بندی
همان‌طور که در این مقاله خواندید دریافت ویزای کار اروپا مزایای زیادی دارد. تنها یکی از این مزیت‌ها شانس بالای دریافت اقامت دائم یکی از کشورهای اروپایی است. از سوی دیگر اگر به صورت کاری به کشورهای اروپایی مهاجرت کنید، از نظر مالی و رفاهی شرایط بهتری را نسبت به دیگر انواع مهاجرت مانند مهاجرت تحصیلی خواهید داشت. نظرات و پرسش‌های خود را نسبت به مهاجرت کاری به کشورهای اروپایی برای ما کامنت کنید.
منبع:
سوالات متداول
آیا می‌توانم بدون مدرک زبان ویزای کار اروپا بگیرم؟
آیا می‌توانم با مدرک فنی‌حرفه‌ای در اروپا کار کنم؟
چگونه در اروپا کار پیدا کنیم؟
دریافت ویزای کار چقدر طول می‌کشد؟
آیا سابقه کار باید با رشته تحصیلی مرتبط باشد؟
