سیستم جامع امتیازبندی یا CRS، ابزاری است که اداره مهاجرت کانادا برای انتخاب و رتبه بندی متقاضیان خود از طریق برنامه اکسپرس اینتری طراحی کرده است. این سیستم به طور دقیق، امتیاز هر متقاضی را بر اساس شایستگی هایی مانند مهارت های زبان انگلیسی و فرانسوی، تحصیلات و سابقه کار محاسبه میکند. کسانی که میخواهند از روشهای زیر اقدام کنند، باید از سیستم امتیازبندی استفاده کنند:
- دسته کارگر ماهر فدرال (Federal Skilled Worker – FSW)
- دسته مشاغل ماهر فنی فدرال (Federal Skilled Trades – FST)
- دسته تجربه کانادایی (Canadian Experience Class – CEC)
دولت کانادا تقریباً هر دو هفته یک بار، قرعه کشی برگزار میکند و طی آن «دعوتنامه درخواست برای اقامت دائم» (Invitations to Apply – ITA) را برای کسانی که امتیاز بالایی دارند، صادر میکند.
فاکتور دریافت امتیاز crs
در سیستم امتیازبندی اکسپرس کانادا، ۴ فاکتور مختلف برای محاسبه امتیاز شما در نظر گرفته میشود که عبارتند از:
فاکتور اول دریافت امتیاز crs: عامل اصلی یا سرمایه انسانی
| عوامل اصلی انسانی | ||
| فاکتور | حداکثر امتیاز برای افراد متأهل | حداکثر امتیاز برای افراد مجرد |
| سن | 100 | 110 |
| تحصیلات | 140 | 150 |
| سطح زبان | 150 | 160 |
| تجربه کاری | 70 | 80 |
فاکتور دم دریافت امتیاز crs: عامل همسر
| فاکتورهای مربوط به همسر | |
| فاکتور | CRS امتیاز |
| سطح تحصیلات | 10 |
| سطح زبان | 20 |
| تجربه کاری | 10 |
فاکتور اول دریافت امتیاز crs: عامل انتقال مهارت (فاکتورهای ترکیبی)
| فاکتورهای مربوط به انتقال مهارت | |
| تحصیلات | حداکثر امتیاز برای افراد مجرد |
| تسلط خوب/قوی به زبان‌های رسمی و داشتن مدرک کارشناسی‌ارشد به بالا | 50 |
| داشتن سابقه کار کانادایی و مدرک کارشناسی‌ارشد به بالا | 50 |
| تجربه کاری | امتیاز CRS |
| تسلط خوب/قوی به زبان‌های رسمی (معیار زبان کانادایی [CLB] سطح ۷ یا بالاتر) و داشتن تجربه کار خارجی | 50 |
| داشتن تجربه کاری کانادایی و تجربه کاری خارجی | 50 |
| مدرک فنی حرفه‌ای (برای مشاغل فنی) | امتیاز CRS |
| تسلط به زبان‌های رسمی و داشتن گواهی فنی حرفه‌ای | 50 |
عوامل اضافی دیگر
| فاکتورهای اضافی دیگر | |
| فاکتور | حداکثر امتیاز به‌ازای هر فاکتور |
| داشتن برادر یا خواهر مقیم کانادا (شهروند یا مقیم دائم) | 15 |
| امتیاز NCLC 7 یا بالاتر در هر چهار مهارت زبان فرانسوی و امتیاز CLB 4 یا کمتر در انگلیسی یا بدون مدرک زبان انگلیسی | 25 |
| مهارت‌های زبان فرانسوی | 50 |
| داشتن تحصیلات پس از دوره متوسطه در کانادا – مدرک تحصیلی یک یا دو‌ساله | 15 |
| داشتن تحصیلات پس از دوره متوسطه در کانادا – مدرک تحصیلی ۳ساله یا بیشتر | 30 |
| داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی در کد ناک 00 | 200 |
| داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی در سطح TEER 1, 2, 3 یا TEER 0 (به جز مشاغل کد 00) | 50 |
| داشتن نامینیشن استانی | 600 |
پیشنهاد می کنیم مقاله شغل های پردرآمد در کانادا را نیز حتما مطالعه نمایید.
امتیاز CRS چگونه محاسبه میشود؟
در امتیازدهی سیستم اکسپرس اینتری، عوامل زیر در نظر گرفته میشود:
- مهارت‌ها
- سطح تحصیلات
- مهارت زبان (انگلیسی و فرانسوی)
- تجربه کاری
- سن
در جدول‌های زیر نحوه محاسبه امتیازها را بر اساس هر یک از عوامل بررسی خواهیم کرد.
۱- امتیازدهی بر اساس شرایط سنی
| سن | امتیاز برای افراد مجرد | امتیاز برای افراد متأهل |
| 17 سال یا کمتر | حداکثر امتیاز برای افراد متأهل | حداکثر امتیاز برای افراد مجرد |
| 18 سال سن | 100 | 110 |
| 19 سال سن | 140 | 150 |
| 20 تا 29 سال سن | 150 | 160 |
| 30 سال سن | 70 | 80 |
| 31 سال سن | 70 | 80 |
| 32 سال سن | 70 | 80 |
| 33 سال سن | 70 | 80 |
| 34 سال سن | 70 | 80 |
| 35 سال سن | 70 | 80 |
| 36 سال سن | 70 | 80 |
| 37 سال سن | 70 | 80 |
| 38 سال سن | 70 | 80 |
| 39 سال سن | 70 | 80 |
| 40 سال سن | 70 | 80 |
| 41 سال سن | 70 | 80 |
| 42 سال سن | 70 | 80 |
| 43 سال سن | 70 | 80 |
| 44 سال سن | 70 | 80 |
| 45 سال سن | 70 | 80 |
۲- امتیازدهی بر اساس سطح تحصیلات
| تحصیلات | امتیاز برای افراد مجرد | امتیاز برای افراد متأهل |
| تحصیلات کمتر از دبیرستان | 0 | 0 |
| دیپلم | 30 | 28 |
| مدرک یک‌ساله، فوق‌دیپلم یا گواهی از یک دانشگاه، کالج، دانشکده فنی یا مؤسسه دیگر | 90 | 84 |
| برنامه دو‌ساله از دانشگاه، کالج، دانشکده فنی یا مؤسسه دیگر | 98 | 91 |
| مدرک لیسانس یا برنامه سه‌ساله یا بیشتر در یک دانشگاه، کالج، دانشکده فنی یا مؤسسه دیگر | 120 | 112 |
| دو یا چند گواهی، دیپلم یا مدرک (حداقل یکی از مدارک باید برای یک برنامه سه‌ساله یا بیشتر باشد) | 128 | 119 |
| مدرک کارشناسی‌ارشد یا مدرک حرفه‌ای در پزشکی، دامپزشکی، دندانپزشکی، بینایی‌سنجی، حقوق یا داروسازی | 135 | 126 |
| مدرک دکترا | 150 | 140 |
۳- امتیازدهی بر اساس سطح زبان
| سطح زبان کانادایی (CLB) برای زبان اول در هر مهارت (خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن) | امتیاز برای افراد مجرد | امتیاز برای افراد متأهل |
| کمتر از CLB 4 | 0 | 0 |
| CLB ۴ یا ۵ | 6 | 6 |
| CLB 6 | 9 | 8 |
| CLB 7 | 17 | 16 |
| CLB 8 | 23 | 22 |
| CLB 9 | 31 | 29 |
| یا بیشتر CLB 10 | 34 | 32 |
| سطح زبان کانادایی (CLB) برای زبان دوم در هر مهارت (خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن) | امتیاز برای افراد مجرد | امتیاز برای افراد متأهل |
| CLB۴ یا کمتر | 0 | 0 |
| CLB 5 یا 6 | 1 | 1 |
| CLB 7 یا 8 | 3 | 3 |
| یا بیشتر CLB 9 | 6 | 6 |
پیشنهاد می کنیم مقاله انواع فاند تحصیلی کانادا را نیز حتما مطالعه نمایید.
۴- امتیازدهی بر اساس سابقه کار در کانادا
| سابقه کار کانادایی | امتیاز برای افراد مجرد | امتیاز برای افراد متأهل |
| بدون سابقه کار یا کمتر از یک سال | 0 | 0 |
| 1 سال | 40 | 35 |
| 2 سال | 53 | 46 |
| 3 سال | 64 | 56 |
| 4 سال | 72 | 63 |
| 5 سال یا بیشتر | 80 | 70 |
۵- امتیازدهی بر اساس سطح تحصیلات همسر
| تحصیلات همسر متقاضی | امتیاز |
| دیپلم | 2 |
| برنامه یک‌ساله از دانشگاه، کالج، دانشکده فنی یا مؤسسه دیگر | 6 |
| برنامه دو‌ساله در دانشگاه، کالج، بازرگانی یا فنی در مدرسه یا مؤسسه دیگر | 7 |
| مدرک لیسانس یا یک برنامه سه‌ساله یا بیشتر در یک دانشگاه، کالج، دانشکده فنی یا مؤسسه دیگر | 8 |
| دو یا چند گواهی، دیپلم یا مدرک که یکی از آن‌ها باید برای یک برنامه سه‌ساله یا بیشتر باشد. | 9 |
| مدرک کارشناسی‌ارشد یا مدرک حرفه‌ای در پزشکی، دامپزشکی، دندانپزشکی، بینایی‌سنجی، حقوق یا داروسازی | 10 |
| مدرک دکترا | 10 |
۶- امتیازدهی بر اساس سطح زبان همسر
| سطح زبان (CLB) در هر مهارت | امتیاز |
| CLB۴ یا کمتر | 0 |
| CLB 5 یا 6 | 1 |
| CLB 7 یا 8 | 3 |
| یا بیشتر CLB 9 | 5 |
۷- امتیازدهی بر اساس سابقه کار همسر
| سابقه کار کانادایی همسر | امتیاز |
| بدون سابقه کار یا کمتر از یک سال | 0 |
| 1 سال | 5 |
| 2 سال | 7 |
| 3 سال | 8 |
| 4 سال | 9 |
| 5 سال یا بیشتر | 10 |
۸- امتیازدهی بر اساس انتقال مهارت (فاکتورهای ترکیبی)
– امتیازدهی ترکیبی مدرک زبان و مدرک تحصیلی
| مدرک تحصیلی | امتیاز برای CLB 7 یا بیشتر در همه مهارت‌ها | امتیاز برای CLB 9 یا بیشتر در همه مهارت‌ها |
| دوره یک‌ساله یا چند ساله بعد از دیپلم | 13 | 25 |
| داشتن حداقل دو مدرک تحصیلی بعد از دیپلم که حداقل یکی از آن‌ها یک دوره سه‌ساله باشد. | 25 | 50 |
| مدرک کارشناسی‌ارشد یا کارورزی حرفه‌ای | 25 | 50 |
| مدرک دکترا | 25 | 50 |
– امتیازدهی ترکیبی سابقه کار و مدرک تحصیلی
| تحصیلات | امتیاز برای تحصیل + 1 سال سابقه کار در کانادا | امتیاز برای تحصیل + 2 سال یا بیشتر تجربه کار در کانادا |
| دوره یک‌ساله یا چند ساله بعد از دیپلم | 13 | 25 |
| داشتن حداقل دو مدرک تحصیلی بعد از دیپلم که حداقل یکی از آن‌ها یک دوره سه‌ساله باشد. | 25 | 50 |
| مدرک کارشناسی‌ارشد یا کارورزی حرفه‌ای | 25 | 50 |
| مدرک دکترا | 25 | 50 |
– امتیازدهی ترکیبی سابقه کار خارجی و مدرک زبان
| تجربه کاری | امتیاز برای تجربه کاری خارجی + CLB7 یا بیشتر در مورد همه تواناییهای زبان رسمی اول، یک یا چند مورد CLB9 | امتیاز برای تجربه کار خارجی + CLB 9 یا بیشتر در هر چهار توانایی زبان رسمی اول |
| 1 یا 2 سال سابقه کار خارجی | 13 | 25 |
| 3 سال یا بیشتر سابقه کار خارجی | 25 | 50 |
– امتیازدهی بر اساس تجربه کار خارجی و تجربه کار در کانادا
| تجربه کاری | امتیاز برای تجربه کار خارجی + ۱ سال سابقه کار در کانادا | امتیاز برای تجربه کار خارجی + ۲ سال یا بیشتر سابقه کار در کانادا |
| 1 یا 2 سال سابقه کار خارجی | 13 | 25 |
| 3 سال یا بیشتر سابقه کار خارجی | 25 | 50 |
پیشنهاد می کنیم مقاله مهاجرت افراد زیر 18 سال به کانادا را نیز حتما مطالعه نمایید.
روش افزایش امتیاز crs
راه‌های مختلفی برای افزایش امتیاز CRS وجود دارد. به طورکلی امتیاز شما با توجه به توانایی زبان، تحصیلات، سابقه کار و سن محاسبه میشود. برای افزایش امتیاز CRS و بالا بردن شانس موفقیت خود، میتوانید:
- نمره بالا در آزمون آیلتس جنرال بگیرید. نمره خوب در آزمون آیلتس میتواند تا ۱۶۰ امتیاز برای شما به ارمغان آورد.
- تحصیلات تکمیلی داشته باشید. قطعاً داشتن تحصیلات بالاتر باعث میشود امتیاز بیشتری کسب کنید.
- سابقه کار به دست آورید. داشتن سابقه کار در یکی از مشاغل تخصصی موردنیاز در کانادا، امتیاز شما را تا حد قابل توجهی افزایش میدهد.
- درصورتی که متأهل هستید، میتوانید با ارائه مدارک تحصیلی، مدرک سابق کار و نمره زبان همسر خود، امتیاز بیشتری بگیرید.
جدای از موارد بالا، اگر:
- خواهر یا برادرتان در کانادا شهروند یا مقیم دائم است،
- به زبان فرانسوی تسلط دارید،
- پیشنهاد شغلی در کانادا دارید،
- یا از طریق برنامه نامزد استانی (Provincial Nominee Program – PNP) دعوتنامه گرفته‌اید،
امتیاز بیشتری کسب خواهید کرد.
اگر امتیازتان کافی نیست، شاید بهتر باشد اول به عنوان دانشجو یا کارگر ماهر موقت به کانادا بیایید و بعد از کسب تجربه امتیاز خود را افزایش داده و برای گرفتن اقامت دائم شانس خود را امتحان کنید.
نتیجه گیری
در این مقاله به موضوع «crs چیست»، نحوه امتیازبندی CRS و روشهای افزایش آن پرداختیم. همان‌طور که دیدید، سیستم امتیازبندی اکسپرس کانادا روشی است که در آن با توجه به سابقه تحصیلی و تجربه کاری و نمره زبان، میتوانید برای برنامه اکسپرس اینتری یا برنامه نامزدی استانی اقدام کنید و در کوتاه ترین زمان دعوتنامه دریافت کرده و اقامت دائم کانادا را بگیرید.
اگر قصد مهاجرت به کانادا را دارید، میتوانید با کارشناسان مهاجرتی ما در ادیسه تماس گرفته و مشاوره رایگان دریافت کنید.
مزایای سیستم امتیازبندی CRS
- شفافیت و عدالت سیستم امتیازبندی
- راهکاری مناسب برای مهاجرت افراد ماهر و متخصص
- انعطاف پذیری سیستم با توجه به شرایط و مهارت‌های مشخص شده
- راه حل سریعی برای دریافت اقامت دائم کانادا
معایب سیستم امتیازبندی CRS
- رقابت بالا
- ناتوانی سیستم در شناسایی پتانسیل متقاضیان (مثلاً وقتی کسی به علت نداشتن جاب افراد نمی‌تواند امتیاز لازم را کسب کند)
- وابستگی سیستم امتیازدهی به بازار کار (مثل وقتی که فقط در برخی مشاغل تقاضا برای نیروی ماهر وجود داشته باشد و در نتیجه متقاضی نتواند در رشته کاری خود جاب آفر بگیرد)
